Un grupo de denunciantes presentó una queja ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) en contra de OpenAI, solicitando una investigación exhaustiva de las prácticas de esta empresa.
Los denunciantes acusan a OpenAI de impedirles alertar a los reguladores sobre los potenciales riesgos de su tecnología para la humanidad.
Acuerdos de confidencialidad altamente restrictivos
En una carta de siete páginas, los denunciantes detallan la existencia de acuerdos de empleo y confidencialidad sumamente estrictos por parte de OpenAI.
Estos acuerdos, según afirman, obligan a los empleados a renunciar a su derecho a recibir compensación por denuncias a menos que cuenten con el consentimiento previo de la compañía para informar a las autoridades.
El texto de la denuncia resalta que dichos acuerdos violan las leyes federales diseñadas para proteger a quienes denuncian irregularidades, garantizándoles la posibilidad de reportar actividades ilícitas sin temor a represalias.
“Estos contratos envían un mensaje claro: ‘no queremos que los empleados hablen con los reguladores federales’. No creo que las empresas de IA puedan construir tecnología segura y para el interés público si se escudan de la observación y la disidencia”, declaró uno de los denunciantes bajo anonimato.
Llamado a la acción: transparencia y libre denuncia
La carta exige a la SEC una intervención rápida y decidida para abordar la ilegalidad de estos acuerdos.
También solicita que la Comisión obligue a OpenAI a revelar todos los acuerdos de empleo y confidencialidad, además de notificar a sus empleados actuales y anteriores sobre su derecho a presentar denuncias de forma confidencial y anónima.
Stephen Kohn, abogado de los denunciantes, enfatizó la necesidad de que los empleados de OpenAI alcen la voz: “En términos de supervisión de la IA, estamos en un punto inicial. Necesitamos que los empleados denuncien y que OpenAI esté abierta al escrutinio”.
OpenAI se declara al respecto
Hannah Wong, portavoz de OpenAI, respondió a las acusaciones afirmando: “Nuestra política de denuncias protege los derechos de los empleados a realizar divulgaciones amparadas.”
Además, consideramos que el debate riguroso sobre esta tecnología es esencial y ya hemos implementado cambios importantes en nuestro proceso de salida para eliminar cláusulas de no desprestigio.
La denuncia surge en medio de preocupaciones sobre el supuesto cambio de rumbo de OpenAI, inicialmente fundada como una organización sin fines de lucro con una misión altruista. Las acusaciones apuntan a que la empresa estaría priorizando las ganancias sobre la seguridad como aseguró Elon Musk.
Fuente: Washington Post
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