Usar celulares propios para el trabajo implica riesgos para las empresas

La mayoría de las compañías ha empezado a adoptar el sistema BYOD (Bring Your Own Device) en lugar de proporcionar un sistema corporativo para la administración de dispositivos. Esto porsupuesto tiene beneficios económicos a corto plazo para las empresas, pero de acuerdo a un estudio realizado por Research2Guidance, la mayoría de las compañías que permiten éste sistema no están conscientes de los riesgos a los que puede conllevar.

Como pueden ver en la gráfica, se espera que en los próximos tres años un mayor porcentaje de empresas permitan a los empleados usar sus propios dispositivos para el trabajo. Es por ello que la firma ha hecho hincapié en algunas sugerencias para evitar problemas de seguridad.

• Establecer políticas para móviles para las compañías con más de 100 empleados
• Usar herramientas para administración de dispositivos móviles y administración de aplicaciones corporativas móviles (MDM y MEAP, por sus siglas en inglés).
• Movilizar software y procesos de las compañías – Es necesario para que las compañías empiecen por lo menos un análisis para identificar los costos y beneficios de movilizar los procesos principales.
• Abrirse a soluciones móviles exteriores, incluso invitando a desarrolladores para que lleven sus conceptos y soluciones.

Es fácil decirlo, pero en la práctica ha de ser bastante más complicado, sobre todo en cuanto a la organización y logística para empresas grandes y en el aspecto económico para las pequeñas. Recordemos que BlackBerry precisamente cuenta con BES para un sistema de gestión de dispositivos empresariales y MobileFusion para tener un control en las empresas que decidan permitir que los empleados usen sus propios equipos. Además existen otras opciones para el mercado corporativo.

Fuente: Intomobile