Así es como el metaverso está cambiando el futuro del trabajo
Si bien, muchos de nosotros imaginamos el metaverso únicamente como una idea futurista, la realidad es que hoy en día esta tecnología ya ofrece una serie de opciones de trabajo viables y útiles que se seguirán desarrollando a lo largo de la década, hasta alcanzar su máximo potencial.
Esta alternativa permitiría combinar los beneficios del trabajo virtual con aquellos del trabajo presencial llevándolos a un nivel superior. Una gran cantidad de empresas han optado por modelos híbridos o remotos de trabajo a nivel global, la posibilidad de adaptar el mundo laboral a entornos y realidades totalmente digitales como el metaverso está cada vez más cerca de ser una realidad.
Entre los principales beneficios que el metaverso puede ofrecer a los modelos de trabajo se encuentra el ahorro de tiempo y dinero tanto para empresas como para colaboradores, lo que podría mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de todas las personas, así como el compromiso con su trabajo.
Igualmente, este entorno virtual permitirá a trabajadores y clientes interactuar de forma sencilla y directa, lo que convierte a esta experiencia en una más rica e intuitiva que la que puede proporcionar el trabajo remoto y el trabajo híbrido actual.
Coexistir con compañeros en un espacio virtual puede brindar un mayor sentido de pertenencia a la organización y a un equipo, a la vez que permite conversaciones y comentarios espontáneos al igual que en una oficina real.
Lo anterior da cuenta de que, tanto en la actualidad como en el futuro, las empresas deberán aprovechar la tecnología a su favor para potenciar la productividad y engagement de sus colaboradores.
