HUAWEI respalda al menos 100,000 empleos en Latinoamérica
De acuerdo con un informe de Oxford Economics, Huawei contribuyó en la creación de 96,500 empleo de forma directa e indirecta en América Latina y el Caribe, en el cual, nuestro país el número de empleos asciende a 13,150.
Un informe publicado por Oxford Economics encontró que Huawei apoyó el empleo local en la región trabajando junto con sus clientes y asociados estratégicos, y a través de las actividades de sus empleados y socios. El informe muestra que Huawei apoyó en conjunto con 13,150 empleos directos, indirectos e inducidos en México; 28,400 en Brasil; y 14,150 en Colombia.
Huawei tiene un sistema de recursos humanos que se basa de manera extensiva en las mejores prácticas internacionales para alentar a los empleados a trabajar por los intereses a largo plazo de la empresa, ayudando a los actores interesados a lograr la conectividad universal.
La compañía tiene un plan para reclutar a cientos de recién graduados en América Latina y el Caribe en un futuro cercano. Huawei produce un sistema de remuneración al combinar los incentivos de corto, mediano y largo plazo, pues tienen salarios mensuales, bonificación de fin de año, dividendos de las acciones, y planes unitarios basados en el tiempo que sus empleados obtendrán si permanecen en la empresa por más de 5 años.
